您當前的位置:首頁 > 職場資訊 > 人才動態

百度:崔珊珊全面負責人力資源 劉輝將于5月退休

來源:新浪科技 時間:2019-05-04 作者:招才貓招聘網 瀏覽量:
  新浪科技訊 4月30日午間消息,今日,百度公司發布內部郵件,宣布劉輝于近期加入“百度高管退休計劃”,并將于5月卸任人力資源高級副總裁。崔珊珊將全面負責百度人力資源工作。

據悉,崔珊珊是百度創業“七劍客”之一。2017年12月回歸百度,任百度文化委員會秘書長。崔珊珊還主導了百度新管理制度OKR(目標與關鍵成果法)的實施,取代原有的KPI制度。

今年百度開啟了一系列組織和管理變革。3月,百度宣布了新的人才梯隊建設計劃,加速干部年輕化的進程,選拔更多的8090后年輕人進入管理層。與此同時,百度還正式推出了“高管退休計劃”,張亞勤是該計劃下退休的第一位高管。此前,百度還推出了“高管輪崗計劃”,三位VP輪崗。

以下為百度內部郵件全文:

各位百度同學,大家好!

明天就是五一勞動節,同學們將迎來一個愜意的小長假,祝大家節日快樂!

就在今天,公司高級副總裁劉輝(Lee)也將開啟一段新的人生旅程。Lee于近期加入了“百度高管退休計劃”,將于5月卸任百度人力資源高級副總裁,并將擔任一段時間的百度云業務董事長。崔珊珊將全面負責公司人力資源工作。

Lee于2011年4月加入百度,負責百度人力資源、工程建設與行政管理等工作。過去8年,Lee一直致力于利用自己多年文化交融環境中總結的管理理念,強調組織溫度、長期陪伴和價值創造,為百度建立起“讓優秀的人才脫穎而出”的人才成長機制,為公司聚攏優秀人才、建立組織管理流程和機制。在此我們由衷感謝Lee過去8年的辛勤付出!

崔珊珊是百度公司七位創業員工之一,也是百度文化委員會秘書長,是百度文化堅定的塑造者、踐行者和傳播者,我們能感受到她洋溢的熱情和親和力。自回歸百度以來,她以強烈的責任心以及堅決的推動力,給百度文化和組織帶來了靜水流深的改變,讓我們“簡單可依賴”的企業文化得以更好地發揚。與此同時,珊珊主導了OKR的落地實施,使公司的組織和管理能力可以有力承載一系列重要變革。

今天,在百度“夯實移動基礎 決勝AI時代”戰略深入推進的重要時刻,組織和人才將成為我們贏得將來的關鍵。我們不但需要從戰略高度構建高效的人力資源管理系統,更需要打造極具創新力、更懂用戶的團隊,有力支撐公司戰略落地,讓百度基業長青。我們相信,在珊珊的帶領下,百度的人才和組織建設將更上一層樓,為實現“成為最懂用戶,并能幫助人們成長的全球頂級高科技公司”的愿景提供最堅實的基礎!

Robin
分享到:
相關推薦
官方微信

Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版權所有 招才貓招聘網

地址: 電話(Tel): EMAIL:[email protected]

Powered By 招才貓招聘網

用微信掃一掃

彩票山西十一选五